Amennyiben röviden kellene megfogalmazni, akkor azt mondom, hogy az a HR-es vagyok, aki cégeknél rendszereket épít fel és személyzetet fejleszt, egyéneknél pedig a saját út megtalálását segítem elő és vezetem végig a változás folyamatán őket.
Teszem mindezt azért, mert egyfelől a tanulmányaim során megszerzett diplomáim és 24 évnyi tapasztalat erre alkalmassá tesznek, másfelől pedig azért, mert jómagam is pályamódosító vagyok és rendületlenül hiszek abban, hogy a jó munkahelyi légkör kialakítása, az arra alkalmas emberekből álló csapat építése és stratégiák megalkotása kulcsfontosságú egy szervezet életében.
Párhuzamosan éltem 22 évig; a közalkalmazotti munkaviszonyom mellett képeztem magam és tanultam többek között szociálpedagógiát, pszichológiát, grafológiát, írásszakértést, valamint mesterszakon HR tanácsadást, valamint vettem részt ez idő alatt tréningek írásában, fejlesztésében és megtartásában, miközben a saját vállalkozásomat is építettem. 2015-ben elsőként léptem ki HR tanácsadóként olyan pozícióba, ahol egyénekkel dolgozom karrier-tanácsadás során, és cégekkel szervezet-és személyiségfejlesztésben.
A cél minden esetben az, hogy a megbízóm elégedett legyen. Ehhez analízist végzek, megtalálom a hibát, a probléma forrását és nem csupán kijavítom azt, hanem javaslataimmal támogatom a fejlődésre irányuló törekvéseket.
Somogyi Erika
okleveles emberi erőforrás tanácsadó MA